后勤以骨干培训抓开局 以科学管理谋发展

发布者:系统管理员作者:超级 Account发布时间:2006-02-13浏览次数:1727


????兵马未动粮草先行。当师生们还沉浸在节日气氛中的时候,后勤部门的领导和职工已先行为新学期作各项准备。

????在2月9日召开的06年后勤工作部署会上,各部门负责人就今年的工作计划和设想作交流发言。校长助理王莲华在讲话中指出,2006年是后勤安全年、管理年、效益年,要在吃透上级精神,把握校情的基础上抓大局、谋全局、开好局,重点抓好四方面工作:打造团队,即从计划、经费、考核等方面加强后勤干部职工队伍建设,大力引进人才,加强职工培训,通过开展十佳优秀务工人员、十大岗位能手评选等活动,实施“人才强企”战略;科学管理,即抓好计算机网络化、行业标准化、ISO9001体系建立、电子报警监督安全、制度化规范化、低风险危机管理、目标责任、成本效益等八方面的管理工作;深化改革,即在后勤管理体系、运行机制等方面积极探索,争取突破;保障有力,即加强安全防范,积极参与“平安校园”创建,确保良好的教学、科研秩序。

????后勤以两堂培训课和工作交流作为新学期工作的开篇。80余名部门副经理以上管理干部在假期期间参加讲座,聆听法政学院专业老师关于服务关系、服务意识、服务语言、服务营造和过程管理、质量控制等内容的讲解,澄清了一些模糊认识,增强了工作针对性。

????此外,后勤食堂、采购、宿舍大楼、车队、修建等部门早在2月初就已经提前做好了卫生检查、设备设施检修调试、肉鱼米面等物资采购供应、管理布局调整、清洁保养等准备工作,迎接师生返校。(逸闻)